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Conectamos tu software de RR.HH.
Lectura de plantilla, departamentos y salarios.
No quieres otra herramienta que tu equipo no abra.
Indextria no pide una sesión nueva. Vive en el software de RR.HH. y en la app donde el equipo ya pide vacaciones.
Si esto te suena, esta página es para ti
- Cada beneficio nuevo llega con su portal y su contraseña.
- Lo que no está donde la gente ya entra, no se usa.
- El absentismo y el bienestar se quedan en un informe que nadie abre.
Qué cambia con Indextria
No sustituye a una política salarial. Cubre el hueco que deja entre revisión y revisión.
Sin app nueva
El escudo del mes aparece donde el equipo ya entra cada día.
Un motivo para el bienestar
Un reto corto de bienestar puede abrir la bolsa. Participar no es obligatorio.
RR.HH. mira la participación
Desde el mismo panel, sin perseguir a nadie por correo.
Cómo se pone en marcha
Tres pasos, los mismos para cualquier empresa.
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Defines la regla una vez.
Qué parte del IPC entra, qué retos la abren y en qué se canjea.
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El equipo empieza el mes siguiente.
Sin formación, sin app nueva, sin contraseñas.
La cifra de referencia
9,00 €
Es lo que genera un IPC del 0,30% sobre una nómina de 3.000 € brutos, por persona y mes. Multiplícalo por tu plantilla y compáralo con lo que te cuesta cubrir una baja.
Tres dudas antes de seguir
- ¿Tengo que cambiar de software de nóminas?
- No. Indextria se conecta al que ya usas por API y webhooks, en solo lectura, y no modifica ningún recibo.
- ¿Es obligatorio participar?
- No. Si un mes no participas, no pierdes salario ni lo ya desbloqueado.
- ¿Cuánto tarda en estar en marcha?
- La activación es de un clic desde el panel de RR.HH.
Veinte minutos y tus propios números.
Te enseñamos qué saldría en tu empresa con el IPC de los últimos doce meses. Sin compromiso y sin instalar nada.